Nyheter

När passar coaching?
2014-05-21 11:20

Du eller din personal kanske vill
• vill vidareutveckla eller effektivisera verksamheten
• står inför förändrade arbetsuppgifter, har fått ny roll, annan förändring som ska genomföras
• fått utökade ansvarsområden
• vill utveckla dina arbetsmetoder
• vill hitta balansen mellan arbete och fritid
• vill hitta sätt att hantera stressande situationen på
• vill bli bättre på att samarbeta med kollegor och chefer

och/eller vill
• finna ett nytt jobb eller byta karriär
• få stöd i en ny roll eller livssituation
• hantera besvärliga relationer
• reducera stress och hantera stress
• känna dig starkare och mer harmonisk
• trivas bättre med mina tankar och känslor
• få mer tid över för mig själv och/eller min familj
• ändra kraven på mig själv och/eller mina förväntningar på andra
• hitta en ny bästa vän eller partner
• förverkliga en affärsidé
• förverkliga dina drömmar

Vanliga resultat av coaching
• snabbare och större framgång.
• Bättre fokus på rätt saker.
• Bestående resultat.
• Du får hjälp att se och få framlyft saker som du kanske inte skulle se själv.
• Förenklande vid förändring.
• Större insikt om ditt eget sätt att tänka, handla och vara.



Back
Coaching
2014-05-21
Pocket Coachen
2011-03-02
Vill du prenumerera på Coaching Skills®, vårt nyhetsbrev på engelska? Brevet är gratis men maila din adress till info@metoda.se

Sök på titel, författare eller ISBN



Metoda konsulter AB
Essinge högväg 19

112 65 Stockholm

 

08-730 31 90
info@metoda.se